1、招聘单位介绍
临沂大学是国家设立、山东政府直属管理的综合性大学，山东应用型人才培养特点名校工程重点建设大学。学校坐落在风景秀美、人文汇集的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东临沂。
学校现设有24个二级学院、4个科研院所、2个分校区，本科专业88个，涵盖文学、理学、工学、艺术学、教育学、法学、经济学等11大学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生40277人，专任教师2047人，其中教授、副教授812人，博士、硕士师资1478人。
学校校园环境高雅，学术底蕴浓厚。学校校舍面积113万平米，其中图书馆、实验中心、艺术中心、体育中心是现在国内高校建筑面积最大的楼体之一。学校教学科研仪器设施总值3.5亿多元，馆藏纸质图书450余万册，电子图书220余万册，电子期刊3.5余万种，建成了国内较为一流的数字化校园系统。
2、招聘职位和人数
依据上级主管部门需要，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术职位员工23名。其中，高级专业技术职位2人，中级专业技术职位21人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.中级职位面试职员年龄在45周岁以下,高级职位面试职员年龄在50周岁以下;
5.符合省属事业单位公开招聘员工的有关需要。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、招聘工作程序
发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站和临沂大学校园网面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名方法:以邮件方法投送报名材料，报名邮箱为：。邮件主题为面试职位+面试专业+名字。每个人限报一个职位。
报名日期：自信息发布之日起7个工作日内
报名材料：
身份证、国家承认的学历和学位证书;
全日制普通高校应届毕业生面试的，提交就业推荐表，须于2019年12月30近日获得学历、学位证书;
有本人签名的《临沂大学人才招聘考察表》、《临沂大学面试职员状况大全表》;
在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;
专业技术职务资格证书。
2.资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
考试
依据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的职位或高级职位，可简化程序，采取直接面试的方法进行。
面试使用试讲和答辩的方法，面试总分100分。按试讲和答辩成绩各占50%的比率合成人高考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要测试面试职员专业常识、教学水平、科研能力等。面试结束后，当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分，达到合格分数线的面试职员方可进入考察范围。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、个别谈话等方法进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订及<公务员录用体检操作手册有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘单位职员根据规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
根据国家、省、学校有关规定实行。
6、联系方法
电 话：
通讯地址：山东临沂双岭路中段临沂大学人事处
邮 编： 276005
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
原标题： 临沂大学2019年公开招聘员工简章
省属事业单位公开招聘员工职位大全表
临沂大学人才招聘考察表
临沂大学面试职员状况大全表
临沂大学
2019年5月30日
来源：-dbfc-448b-b526-
